Elk jaar reiken we de çavaria Awards uit! Deze editie worden die zaterdag 8 februari 2025 uitgereikt tijdens Sparkle – het jaarlijkse LGBTI+ feest van çavaria. Tijdens die awardshow vieren we samen prachtige initiatieven uit afgelopen jaar en kijken we vooruit naar het volgende. We zetten LGBTI+ initiatieven in de bloemetjes die het voorbije jaar bijdroegen aan een maatschappij waar iedereen zichzelf kan zijn.
Çavaria Awards
De vier soorten çavaria Awards:
Diversity Award
De Diversity Award reiken we uit aan initiatieven, mensen, media, acties, verenigingen, bedrijven… die zich inzetten voor gender- en seksuele diversiteit. Ze werken aan meer zichtbaarheid, inclusie en/of de rechten en het welzijn van LGBTI+ personen.
Community Award
De Community Award gaat naar een actie van een van onze aangesloten lidverenigingen.
Media Award
De Media Award reiken we uit aan media-initiatieven die bijdragen tot LGBTI+ inclusie, zoals bijdragen in gedrukte media, radio, theaterstukken, films, dingen op sociale media, boeken, podcasts, muziek, tv-programma’s…)
Lifetime Achievement Award
De Lifetime Achievement Award geven we aan iemand wiens leven in het teken staat van de LGBTI+ community.
Ben je een aangesloten vereniging van çavaria?
Dan kan je ook een LGBTI+ actie van jouw of een andere vereniging indienen voor de longlist van de Community Award.
Genomineerden Diversity Award
Theaterproject door LGBTI+ gedetineerden – LGBTI+ praatgroep TROTS
‘In de gevangenis is het voor iedereen heel moeilijk om zichzelf te zijn, maar voor LGBT+ personen is dat zeker het geval. In de gevangenis van Brugge zetten we ons sinds enkele jaren in om hier verandering in te brengen. Zo hebben we de praatgroep TROTS, begeleid door Joyce Dekeyser van het Gendersalon in Oostende, waar LGBT+ gedetineerden maandelijks een veilige plek en verbinding met elkaar vinden.
Hieruit ontstond dit jaar het TROTS theaterproject. Actrice en theatermaker Silke Thorrez ging aan de slag met een enthousiaste groep deelnemers rond het thema ‘vrijheid om te mogen zijn wie je bent’. Samen gingen ze op zoek: we trekken allemaal soms muren om ons heen, maskers zijn er overal. Waar en wanneer vallen ze af?
Dit resulteerde in de voorstelling ‘Muren en Maskers’, waar deelneemster Mia live speelde met de nog gedetineerde deelnemers, die via een luisterspel aanwezig waren.’
LGBTQIA+ personeelsbeleid – Stad Gent
‘Op 13 juni 2023 lanceerden we bij Stad Gent ons LGBTQIA+ personeelsbeleid. Met dit beleid en concrete acties willen we het welzijn van onze LGBTQIA+ medewerkers verbeteren, met bijkomend aandacht voor positieve beeldvorming en een veilige werkomgeving.
We zetten in op sensibiliseren, signaleren en inclusieve aanpassingen binnen onze organisatie.
Het betreft een opdracht voor iedereen: het beleid, het management, de leidinggevenden en de medewerkers zelf.
Om dit duurzaam te verankeren blijven we evalueren en bijsturen tijdens de implementatie, met oog voor de actuele tendensen.’
Queer was Here – Arts festival – Musea Brugge
‘In maart 2023 nodigde Musea Brugge de hele maand lang gastcuratoren Kim Note (fotograaf) en Maria Kleopatra (model en DJ) uit voor ‘Queer Was Here’. In het Salon Arents ontdekte je tussen 4 en 26 maart een queer art expositie met een mix van fotografie, installatie, tekeningen, collage, mixed media, poëzie. Queer art door queer artists Kim Note & Maria Kleopatra, Peter Platel, Tom Van Den Wijngaert, Arjan Vanmeenen, Ugo Woatzi, Ifa Brand, Jonas Van Der Haegen, Cavalier Queer, Sero, Zoë Monsaert.
Met een queer art expositie en een uitverkochte kalender vol lezingen, debatten, sessies en feesten in en rond Salon Arents gingen we het gesprek aan over de (onder)representatie van LGBTQ in musea.’
Roomies – De Wereldvrede
‘Roomies, gecreëerd door Flo Van Deuren en Kato de Boeck en geproduceerd door De Wereldvrede, is een reeks vol humor, herkenbaar en dichtbij, over de zoektocht van twee twintigers naar hun identiteit en hoe je volwassen wordt. De reeks is nog steeds te zien op VRT Max. Roomies draait rond twee lesbische vriendinnen Bibi en Ama. In de hoop een betere versie van zichzelf te worden trekken ze bij elkaar in op een appartement in Brussel. Elk op hun eigen manier, maar onder hetzelfde dak, komen ze tot een paar nieuwe inzichten: het leven heeft geen handleiding, de liefde nog minder en zijzelf al helemaal niet.’
Genomineerden Community Award
Opgelet! Enkel aangesloten verenigingen van çavaria kunnen stemmen voor de Community Award.
Safer space voor LGBTI+ personen met een divers-culturele achtergrond – ANNO
ANNO is een werkgroep van Het Roze Huis Antwerpen sinds november 2022. ANNO telt een team van drie coördinators en vijf vrijwilligers. Die zetten zich in om een safe space te creëren voor LGBTQIA+ personen met een divers-culturele achtergrond. Op een neutrale locatie komen de vrijwilligers samen met gasten om te praten, gezelschapsspelletjes te spelen, samen te koken en te eten. Die safe space is er elke eerste woensdag en derde zaterdag van de maand.
Vele LGBTQIA+ personen met een divers-culturele achtergrond voelen zich niet thuis op de LGBTQIA+ plaatsen in Vlaanderen. ANNO voorziet een gezellige plek waarin iedereen zichzelf kan zijn, nieuwe mensen kan leren kennen en waar niets verplicht is.
Een warme kerstavond voor iedereen – Regenbooghuis Limburg
“Het Regenbooghuis Limburg bleef op kerstavond 2022 open omdat Kerstmis niet voor iedereen een vrolijk feest is. Het team van het Regenbooghuis benadrukt dat veel mensen net in deze tijd meer eenzaamheid ervaren. Voor veel mensen die het moeilijk hebben of eenzaam zijn, is het heftig om de hele tijd met dat ‘warme familiefeest en pakjes’ geconfronteerd te worden. Voor hen bleven we open, om te tonen dat ze niet alleen zijn. Er werden een vuurkorf, hapjes en drankjes voorzien, het maakt niet uit hoeveel volk. We hebben hen warm verwelkomd.”
De levende bib – Regenbooghuis aan zee
‘Sinds april 2021 houden wij het regenbooghuis aan zee open in de Kerkstraat te Oostende. We zijn elke namiddag open, en verwelkomen iedereen in een veilige omgeving. 17 mei 2023 op de dag van IDAHOT hebben wij de levende bib georganiseerd. Het concept bestond erin dat het boek/verhaal levendig verteld werd. 10 moedige LGBTI+ personen hebben hun verhaal over een kantelmoment in hun leven emotioneel verteld aan bezoekers van de bibliotheek van Oostende.’
Winnaars çavaria awards 2023 bekend!
Naar jaarlijkse gewoonte reiken wij de çavaria Awards uit! De çavaria Awards werden zaterdag 27 januari 2024 uitgereikt tijdens Sparkle – het jaarlijkse LGBTI+ feest van çavaria. Tijdens onze awardshow vierden we samen prachtige initiatieven uit 2023 en keken we hoopvol vooruit naar 2024. We zetten daarmee LGBTI+ initiatieven in de bloemetjes die het voorbije jaar serieus bijgedragen hebben aan een maatschappij waar iedereen zichzelf kan zijn.
Blik samen met ons terug en ontdek het verhaal van de winnaars.
Van een LGBTI+ personeelsbeleid en kerstavond voor iedereen tot een LGBTI+ archief
We deelden 3 awards uit:
- De Diversity Award reiken we uit aan initiatieven, mensen, media, acties, verenigingen, bedrijven… die zich inzetten voor gender- en seksuele diversiteit. Ze werken aan meer zichtbaarheid, inclusie en/of de rechten en het welzijn van LGBTI+ personen. Iedereen kon meestemmen op hun favoriet voor de Diversity Award. We werkten opnieuw met een jury die samen met het publiek besliste wie van de genomineerden de Diversity Award won.
- De Community Award voor een actie van een van onze lidverenigingen.
- De Lifetime Achievement Award voor iemand wiens leven in het teken staat van de LGBTI+ community.
Op deze pagina ontdek je winnaars van de çavaria Awards, alsook wat meer informatie over elke winnaar en een overzicht van alle genomineerden.
DIVERSITY AWARD 2023: WINNAAR
De Diversity Award reiken we uit voor het meest LGBTI+ inclusieve initiatief van bedrijven, scholen, individuen… Dit jaar gaat die naar: Stad Gent!
Stad Gent – LGBTQIA+ Personeelsbeleid
‘Met dit beleid willen we ervoor zorgen dat iedereen op dezelfde aangename manier en met een goed gevoel kan komen werken. In hun gehele identiteit, zonder aspecten te moeten verstoppen.’ – Tilke Wouters, beleidsexpert diversiteit en inclusie Stad Gent
Op 13 juni 2023 lanceerde Stad Gent hun LGBTQIA+ personeelsbeleid. Met dit beleid en concrete acties willen ze het welzijn van hun LGBTQIA+ medewerkers verbeteren, met bijkomend aandacht voor positieve beeldvorming en een veilige werkomgeving. Ze zetten in op sensibiliseren, signaleren en inclusieve aanpassingen binnen hun organisatie.
DIVERSITY AWARD 2023: ANDERE GENOMINEERDEN
Theaterproject door LGBTI+ gedetineerden – LGBTI+ praatgroep TROTS
‘In de gevangenis is het voor iedereen heel moeilijk om zichzelf te zijn, maar voor LGBT+ personen is dat zeker het geval. In de gevangenis van Brugge zetten we ons sinds enkele jaren in om hier verandering in te brengen. Zo hebben we de praatgroep TROTS, begeleid door Joyce Dekeyser van het Gendersalon in Oostende, waar LGBT+ gedetineerden maandelijks een veilige plek en verbinding met elkaar vinden.
Hieruit ontstond dit jaar het TROTS theaterproject. Actrice en theatermaker Silke Thorrez ging aan de slag met een enthousiaste groep deelnemers rond het thema ‘vrijheid om te mogen zijn wie je bent’. Samen gingen ze op zoek: we trekken allemaal soms muren om ons heen, maskers zijn er overal. Waar en wanneer vallen ze af?
Dit resulteerde in de voorstelling ‘Muren en Maskers’, waar deelneemster Mia live speelde met de nog gedetineerde deelnemers, die via een luisterspel aanwezig waren.’
Queer was Here – Arts festival – Musea Brugge
‘In maart 2023 nodigde Musea Brugge de hele maand lang gastcuratoren Kim Note (fotograaf) en Maria Kleopatra (model en DJ) uit voor ‘Queer Was Here’. In het Salon Arents ontdekte je tussen 4 en 26 maart een queer art expositie met een mix van fotografie, installatie, tekeningen, collage, mixed media, poëzie. Queer art door queer artists Kim Note & Maria Kleopatra, Peter Platel, Tom Van Den Wijngaert, Arjan Vanmeenen, Ugo Woatzi, Ifa Brand, Jonas Van Der Haegen, Cavalier Queer, Sero, Zoë Monsaert.
Met een queer art expositie en een uitverkochte kalender vol lezingen, debatten, sessies en feesten in en rond Salon Arents gingen we het gesprek aan over de (onder)representatie van LGBTQ in musea.’
Roomies – De Wereldvrede
‘Roomies, gecreëerd door Flo Van Deuren en Kato de Boeck en geproduceerd door De Wereldvrede, is een reeks vol humor, herkenbaar en dichtbij, over de zoektocht van twee twintigers naar hun identiteit en hoe je volwassen wordt. De reeks is nog steeds te zien op VRT Max. Roomies draait rond twee lesbische vriendinnen Bibi en Ama. In de hoop een betere versie van zichzelf te worden trekken ze bij elkaar in op een appartement in Brussel. Elk op hun eigen manier, maar onder hetzelfde dak, komen ze tot een paar nieuwe inzichten: het leven heeft geen handleiding, de liefde nog minder en zijzelf al helemaal niet.’
COMMUNITY AWARD 2023: WINNAAR
De Community Award reiken we uit voor de meest hartverwarmende activiteit van onze lidverenigingen. Dit jaar gaat die naar: de Regenbooghuis Limburg!
Regenbooghuis Limburg – Een warme kerstavond voor iedereen
‘Wij wensen voor iedereen dat onze acties en veilige haven niet meer nodig zijn in de toekomst. En dat we in een inclusieve maatschappij onze plaats hebben.’ – Team Regenbooghuis Limburg
Het Regenbooghuis Limburg bleef op kerstavond 2022 open omdat Kerstmis niet voor iedereen een vrolijk feest is. Het team van het Regenbooghuis benadrukt dat veel mensen net in deze tijd meer eenzaamheid ervaren. Voor veel mensen die het moeilijk hebben of eenzaam zijn, is het heftig om de hele tijd met dat ‘warme familiefeest en pakjes’ geconfronteerd te worden. Voor hen bleven ze open, om te tonen dat ze niet alleen zijn.
COMMUNITY AWARD 2023: ANDERE GENOMINEERDEN
Safer space voor LGBTI+ personen met een divers-culturele achtergrond – ANNO
ANNO is een werkgroep van Het Roze Huis Antwerpen sinds november 2022. ANNO telt een team van drie coördinators en vijf vrijwilligers. Die zetten zich in om een safe space te creëren voor LGBTQIA+ personen met een divers-culturele achtergrond. Op een neutrale locatie komen de vrijwilligers samen met gasten om te praten, gezelschapsspelletjes te spelen, samen te koken en te eten. Die safe space is er elke eerste woensdag en derde zaterdag van de maand.
Vele LGBTQIA+ personen met een divers-culturele achtergrond voelen zich niet thuis op de LGBTQIA+ plaatsen in Vlaanderen. ANNO voorziet een gezellige plek waarin iedereen zichzelf kan zijn, nieuwe mensen kan leren kennen en waar niets verplicht is.
De levende bib – Regenbooghuis aan zee
‘Sinds april 2021 houden wij het regenbooghuis aan zee open in de Kerkstraat te Oostende. We zijn elke namiddag open, en verwelkomen iedereen in een veilige omgeving. 17 mei 2023 op de dag van IDAHOT hebben wij de levende bib georganiseerd. Het concept bestond erin dat het boek/verhaal levendig verteld werd. 10 moedige LGBTI+ personen hebben hun verhaal over een kantelmoment in hun leven emotioneel verteld aan bezoekers van de bibliotheek van Oostende.’
LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD 2023: WINNAAR
De Lifetime Achievement Award reiken we uit aan iemand wiens leven in het teken staat van de LGBTI+ community. Dit jaar gaat die naar: Fonds Suzan Daniel!
Fonds Suzan Daniel zet zich blijvend in om de archieven en documentatie van onze LGBTI+ geschiedenis te bewaren en te verspreiden. Zo helpen ze lessen te trekken uit onze geschiedenis en bevorderen ze ook vandaag de dag meer begrip en gelijkheid in onze maatschappij. Onmisbaar dus in onze strijd voor gelijke LGBTI+ rechten!
